Este caso é um alerta importante sobre a prevalência de golpes relacionados a ofertas de emprego e destaca a necessidade de cautela ao lidar com propostas de trabalho recebidas por mensagens ou contatos não verificados. Vamos analisar o que ocorreu e como você pode se proteger desses golpes.

O Golpe do Exame Admissional

No golpe do exame admissional, os criminosos se passam por recrutadores de grandes empresas e abordam os candidatos, muitas vezes através de mensagens SMS ou WhatsApp, oferecendo falsas oportunidades de emprego. Os golpistas costumam usar nomes de plataformas de emprego conhecidas e de empresas consolidadas para parecerem legítimos.

Golpe: Como o Golpe Funciona:

1. Primeiro Contato: O golpista envia uma mensagem com uma oferta de emprego tentadora e solicita que o candidato entre em contato por WhatsApp.
2. Processo de “Seleção”: Sem uma entrevista real, o candidato é informado de que foi “pré-aprovado” e é solicitado a enviar documentos e pagar uma taxa pelo exame admissional, o qual é, por lei, de responsabilidade do empregador.
3. Pedido de Pagamento: Os golpistas pedem o pagamento do exame admissional, alegando que o valor será reembolsado quando o candidato começar a trabalhar.
4. Desaparecimento: Após o pagamento, os golpistas cortam toda comunicação, deixando a vítima sem o dinheiro e sem a suposta vaga de emprego.

A Lei sobre o Exame Admissional

De acordo com o artigo 168 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), todos os custos relacionados ao exame admissional devem ser cobertos pelo empregador. Este exame é obrigatório e deve ser feito antes do trabalhador assumir suas funções para verificar sua aptidão física e mental.

Como se Proteger:

• Verificação: Sempre verifique diretamente com a empresa mencionada as ofertas de emprego. Use os canais oficiais de contato da empresa para confirmar qualquer processo seletivo.
• Desconfie de Pagamentos: Nunca faça pagamentos para participar de processos seletivos. As empresas legítimas não cobram taxas de candidatos para exames admissionais ou qualquer outro tipo de taxa durante o processo de contratação.
• Pesquise: Faça uma pesquisa sobre a empresa e leia avaliações de outros candidatos. Sites como o Infojobs, Catho, e Vagas.com são plataformas legítimas, mas ainda assim é possível que golpistas tentem usar seus nomes indevidamente.
• Denuncie: Caso suspeite de fraude, denuncie nas plataformas onde a vaga foi anunciada e entre em contato com a polícia local para registrar um boletim de ocorrência. Informe também o ocorrido à plataforma de empregos, para que possam tomar medidas para remover o anúncio fraudulento.

O que Fazer se Cair no Golpe?

• Contate o Banco: Se fez algum pagamento, contate seu banco imediatamente para tentar bloquear a transação ou reaver o valor.
• Boletim de Ocorrência: Registre um boletim de ocorrência online para oficializar a fraude e ajudar as autoridades na investigação.
• Documentação: Guarde todas as comunicações como prova do golpe, incluindo mensagens, e-mails, e recibos de pagamento.

Infelizmente, golpes de emprego são comuns e podem ser muito convincentes. A chave para a proteção está na vigilância e na verificação cuidadosa de todas as ofertas de emprego recebidas.

Manter a cautela ao lidar com oportunidades de emprego é essencial, especialmente em um cenário onde os golpistas estão se tornando cada vez mais sofisticados. Aqui estão algumas estratégias adicionais e dicas para proteger-se de golpes relacionados ao emprego e garantir que sua busca por oportunidades seja segura e produtiva:

Cuidado com as Urgências:

Muitas vezes, os golpistas tentam criar um senso de urgência para pressionar suas vítimas a agir rapidamente, impedindo que elas tenham tempo suficiente para pensar ou verificar a legitimidade da oferta. Seja cauteloso com ofertas que exigem ação imediata, especialmente aquelas que pedem dinheiro.

Confira a Comunicação:

Preste atenção ao nível de profissionalismo nas comunicações. E-mails cheios de erros gramaticais, formatos estranhos, ou que utilizam domínios de e-mail gratuitos e comuns (como Gmail, Yahoo, ou Hotmail) em vez de um domínio de e-mail corporativo podem ser indicativos de fraude.

Segurança de Dados Pessoais:

Não forneça informações pessoais detalhadas ou documentos confidenciais, como RG, CPF ou informações bancárias, antes de confirmar que o processo de contratação é legítimo e que a segurança dos seus dados está garantida.

Utilize Plataformas Confiáveis:

Ao buscar empregos, dê preferência a plataformas de emprego reconhecidas e bem-avaliadas, e mesmo assim, continue a exercer um nível saudável de ceticismo e verificação.

Educação e Conscientização:

Mantenha-se informado sobre os tipos comuns de golpes de emprego. Plataformas como LinkedIn, Indeed, e outras frequentemente têm seções de ajuda onde compartilham informações sobre como identificar e evitar fraudes.

Avaliações e Testemunhos:

Leia avaliações e testemunhos sobre as experiências de outros candidatos com empresas específicas. Sites como Glassdoor e Indeed oferecem visões internas das empresas que podem ajudar a identificar bandeiras vermelhas em processos de recrutamento.

Relate e Compartilhe sua Experiência:

Se você se deparar com uma tentativa de fraude, além de reportá-la às autoridades e à plataforma onde a vaga foi anunciada, considere compartilhar sua experiência em redes sociais ou fóruns relacionados a empregos. Isso pode ajudar a alertar outras pessoas e prevenir que mais indivíduos sejam enganados.

Ao seguir essas diretrizes, você estará melhor equipado para navegar pelo processo de busca de emprego de forma segura e eficaz. Lembre-se, a prevenção é sempre mais fácil do que remediar, e manter uma abordagem cautelosa pode poupar você de muitos problemas no futuro.

Caso você tenha passado por algo parecido, Entre em Contato Conosco, teremos o prazer em te auxiliar na busca por justiça.