Trabalhista

Desvio de função: O que pode ser considerado? Desvio de função é uma prática comum no ambiente de trabalho e pode trazer... Leia mais →

Direitos dos Trabalhadores: Quais são os  Garantidos pela CLT? A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura 20 direitos fundamentais aos trabalhadores,... Leia mais →

O que é trabalho híbrido e como ele funciona? O trabalho híbrido combina dias presenciais e remotos, promovendo equilíbrio entre colaboração e... Leia mais →

O Que É Considerado Discriminação no Ambiente de Trabalho? Discriminação no trabalho ocorre quando o trabalhador é tratado com desvantagem por características... Leia mais →

Chronoworking: o que é e como funciona? É uma metodologia que sincroniza a jornada de trabalho ao ritmo biológico do colaborador, priorizando... Leia mais →

Gestão de riscos trabalhistas: O que é? A gestão de riscos trabalhistas consiste em prevenir situações que possam gerar passivos, como falta... Leia mais →

Carnaval 2025: Direitos e Deveres do Trabalhador Durante o Período Festivo O Carnaval 2025 não é feriado nacional; a folga depende de... Leia mais →

O Que Aconteceu na Justiça sobre penhora de bens para pagar dívidas trabalhistas? Penhora de bens trabalhistas é permitida com limites: o... Leia mais →

CID em atestado médico: O que é? A inclusão do CID em atestados médicos é facultativa e só pode ocorrer com autorização... Leia mais →

Intervalo Intrajornada: O que é? O intervalo intrajornada é obrigatório para preservar saúde e produtividade. A CLT (art. 71) exige, em jornadas acima... Leia mais →