Empresarial

A falência de uma empresa é um processo que representa o encerramento definitivo de suas atividades devido à incapacidade de cumprir com suas obrigações financeiras. Muitas vezes, a falência resulta... Leia mais →

Ação revisional de aluguel é um tema relevante para locadores e locatários que desejam ajustar o valor da locação de acordo com as variações do mercado. Se você, como inquilino... Leia mais →

O conceito de holding tem se tornado uma solução cada vez mais popular no mundo empresarial, sendo utilizado para otimizar a gestão, proteger o patrimônio e realizar um planejamento sucessório... Leia mais →

A cláusula de não concorrência é um mecanismo jurídico amplamente utilizado para proteger empresas contra a concorrência direta de ex-funcionários, ex-sócios ou parceiros comerciais que tenham tido acesso a informações... Leia mais →

  Você já ouviu falar em Due Diligence? Se está envolvido no mundo dos negócios, é provável que sim. Esse termo pode parecer técnico, mas representa um dos processos mais... Leia mais →

Riscos legais no ambiente corporativo, as empresas enfrentam diversos desafios que podem comprometer suas operações e sua saúde financeira. Dentre eles, os riscos legais representam uma das maiores ameaças, pois... Leia mais →

Bloqueio do X (Antigo Twitter) no Brasil O bloqueio temporário do X (anteriormente Twitter) no Brasil, devido ao descumprimento de ordens judiciais,... Leia mais →

Fusões e Aquisições: Quando a Concorrência Vira Monopólio? As fusões e aquisições (M&A) são movimentos estratégicos que empresas realizam para expandir suas operações, aumentar sua participação de mercado ou adquirir... Leia mais →

Em um mundo onde a comunicação digital é predominante, a difamação nas redes sociais tornou-se uma questão crescente e preocupante. Difamar alguém na internet não só prejudica a reputação da... Leia mais →

  O contrato de vesting tem se destacado como um mecanismo estratégico crucial para empresas modernas, especialmente startups e empresas em crescimento, ao vincular diretamente o desempenho dos colaboradores com... Leia mais →