Trabalhista

Empregado preso é uma situação incomum na rotina das empresas, mas que pode acontecer e gerar muitas dúvidas sobre como agir corretamente. Quando um colaborador é detido ou sofre restrição... Leia mais →

Penalidades trabalhistas descubra quais penalidades trabalhistas podem ser aplicadas legalmente ao empregado e como evitar erros que Aplicar penalidades trabalhistas faz parte da rotina de empregadores e gestores de recursos... Leia mais →

Incontinência de conduta existem  situações de desrespeito às normas da empresa ou de comportamento inadequado no ambiente de trabalho podem configurar falta grave e motivar a rescisão do contrato por... Leia mais →

  A prescrição intercorrente é uma figura jurídica que, nos últimos anos, ganhou destaque no processo trabalhista, especialmente após a Reforma Trabalhista. Sua aplicação pode levar à extinção do processo... Leia mais →

O empréstimo consignado CLT se tornou uma das formas mais acessíveis de crédito para trabalhadores com carteira assinada. A liberação rápida, os juros reduzidos e o desconto direto em folha... Leia mais →

Trabalhar de startup é o sonho de muitos profissionais: ambiente descontraído, cultura moderna e foco em inovação. No entanto, ser um trabalhador de startup também exige atenção com os direitos... Leia mais →

  Abono salarial 2025, trabalhadores que exerceram atividade com carteira assinada (CLT) por ao menos 30 dias em 2023 podem ter direito ao... Leia mais →

 Trabalho análogo à escravidão é uma grave violação dos direitos humanos que ainda persiste, mesmo em pleno século XXI. Apesar de abolida oficialmente pela Lei Áurea, a escravidão moderna continua... Leia mais →

Fui demitido injustamente: como calcular e exigir as verbas rescisórias A demissão sem justa causa, também chamada de demissão injusta, é uma situação frustrante e muitas vezes injusta para o... Leia mais →

  Novo Consignado Privado: O que mudou em 2025? A Medida Provisória nº 1.292/2025 trouxe uma importante inovação para os trabalhadores do setor... Leia mais →