A demissão indireta, também conhecida como "rescisão indireta" ou "justa causa do empregador", é uma situação em que o empregado decide encerrar seu contrato de trabalho devido a atos ou...
Leia mais →Licença paternidade é fundamental, com a chegada de um filho transforma a vida de uma família e exige atenção especial, inclusive no ambiente de trabalho. A legislação brasileira reconhece a...
Leia mais →Contrato de trabalho empregado doméstico é essencial para formalizar a relação entre empregador e empregado no ambiente residencial. Em 2025, com as atualizações da legislação e o fortalecimento da fiscalização,...
Leia mais → Racismo recreativo infelizmente pode existir em um ambiente de trabalho, que deveria ser um espaço seguro, respeitoso e livre de qualquer forma...
Leia mais → Acidente de trabalho são eventos que causam sofrimento, prejuízo e, muitas vezes, transformam a vida de um trabalhador e sua família para...
Leia mais →Incontinência de conduta existem situações de desrespeito às normas da empresa ou de comportamento inadequado no ambiente de trabalho podem configurar falta grave e motivar a rescisão do contrato por...
Leia mais →O empréstimo consignado CLT se tornou uma das formas mais acessíveis de crédito para trabalhadores com carteira assinada. A liberação rápida, os juros reduzidos e o desconto direto em folha...
Leia mais → Abono salarial 2025, trabalhadores que exerceram atividade com carteira assinada (CLT) por ao menos 30 dias em 2023 podem ter direito ao...
Leia mais →Fui demitido injustamente: como calcular e exigir as verbas rescisórias A demissão sem justa causa, também chamada de demissão injusta, é uma situação frustrante e muitas vezes injusta para o...
Leia mais →Ser demitido durante um tratamento de saúde é uma situação que gera medo, insegurança e muitas dúvidas. Afinal, o trabalhador pode ser dispensado mesmo estando doente ou afastado pelo INSS?...
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