Doutor Tiago Oliveira ReisAdvogado e Sócio Fundador Publicado em: 20/05/2025 🔗 Compartilhar Progressão Funcional no Serviço Público: Entenda seus Direitos A progressão funcional é um dos direitos mais relevantes no desenvolvimento da carreira do servidor público. Trata-se de um mecanismo que assegura a valorização profissional por meio do avanço em níveis, classes ou padrões dentro da estrutura do cargo público, desde que atendidos determinados requisitos legais. O que é progressão funcional no serviço público e por que ela é um direito garantido aos servidores? A progressão funcional é o avanço do servidor na carreira pública, respeitando os critérios estabelecidos em lei. Ela visa recompensar o servidor pelo tempo de serviço, pelo bom desempenho e pela qualificação profissional. Esse instituto garante que o servidor não fique estagnado na carreira e que tenha incentivos para aprimorar seu desempenho, contribuindo com a eficiência da Administração Pública. Quais são os tipos de progressão funcional existentes e como eles se aplicam aos diferentes cargos públicos? Existem basicamente dois tipos de progressão: horizontal e vertical. A progressão horizontal ocorre dentro da mesma classe ou padrão, com aumento de remuneração sem mudança de cargo. Já a progressão vertical envolve mudança de classe ou nível funcional, o que [...]

Estágio Probatório e Aquisição de Estabilidade: Proteja Seu Futuro No Serviço Público O Estágio Probatório é, sem dúvida, um dos períodos mais importantes – e por vezes mais tensos – na carreira de um servidor público concursado. Após a celebração da aprovação no concurso, a nomeação e a posse, inicia-se uma etapa de avaliação rigorosa, cujo sucesso é o passaporte para a tão sonhada e segura estabilidade. Muitos servidores, no entanto, sentem-se vulneráveis durante esses anos, temendo avaliações subjetivas, processos de exoneração inesperados ou simplesmente por desconhecerem seus direitos e as regras do jogo. A incerteza pode ser um inimigo silencioso da tranquilidade e do bom desempenho. Mas é fundamental que você saiba que essa fase é regida por leis e princípios que visam garantir um processo justo e transparente. Conhecer a fundo o Estágio Probatório é a melhor estratégia para superá-lo com segurança. Neste artigo, exploraremos os pontos cruciais para você entender e navegar essa etapa com confiança: O que define uma cláusula como abusiva no contexto dos seguros; Por que contratos de seguro são um campo fértil para esse tipo de termo; Exemplos práticos de cláusulas abusivas em seguros saúde, vida e automóvel que você precisa conhecer; Todo […]

Como Garantir a Aposentadoria Especial dos Servidores Públicos? A aposentadoria especial dos servidores públicos é um dos temas mais discutidos e complexos do Direito Previdenciário. Como garantir esse benefício? Neste artigo, exploraremos em profundidade os critérios legais, as controvérsias atuais, os procedimentos necessários e as estratégias jurídicas que podem assegurar os direitos dos servidores. Baseando-se numa análise detalhada da legislação, doutrina e jurisprudência, você descobrirá: Quais os critérios exigidos para a concessão da aposentadoria especial? Quais são as controvérsias e os desafios enfrentados pelos servidores? Quais os procedimentos e soluções jurídicas que transformam essa complexidade em proteção efetiva? Como o apoio de especialistas pode fazer a diferença na defesa dos seus direitos? A seguir, o artigo está organizado em seções com títulos formulados como perguntas, facilitando a compreensão dos principais pontos. Quais São os Critérios para a Aposentadoria Especial dos Servidores Públicos? Para que o servidor público tenha direito à aposentadoria especial, é necessário atender a requisitos exigentes e comprovar condições de trabalho que vão além do serviço comum. Quais são esses critérios e como podem ser aplicados na prática? 1. O Que Configura a Exposição a Agentes Nocivos ou Condições Prejudiciais? A legislação destaca que o exercício de atividades […]

LEI 3. 765 sobre  a pensão militar sempre foi um direito muito importante para os familiares de militares. Afinal, ela garante o sustento da família mesmo após o falecimento do militar que serviu ao país. Porém, com o passar dos anos, as regras para ter acesso a esse benefício mudaram bastante. A principal lei que trata da pensão militar é a Lei nº 3.765, criada em 1960, mas que sofreu alterações importantes — especialmente nos últimos anos. Essas mudanças afetaram diretamente quem tem direito à pensão, como funciona o desconto no salário do militar e, principalmente, o que mudou para as filhas de militares — que antes tinham direito vitalício ao benefício. Neste artigo, você vai entender de maneira simples e direta: O que diz a Lei 3.765 sobre pensão militar; Quais foram as principais mudanças nas regras; Quem ainda tem direito à pensão militar; E como um advogado especialista pode te ajudar a garantir esse direito. ​Lei 3.765: O Que Diz a Legislação? A Lei 3.765/1960 estabelece as normas para concessão de pensões aos dependentes de militares das Forças Armadas. Inicialmente, a legislação previa pensão vitalícia para filhas solteiras de militares, independentemente de idade. No entanto, alterações posteriores, como […]

Progressão de Carreira no Serviço Público: Como Funciona? A progressão de carreira no serviço público é um tema fundamental para os servidores que buscam crescer e se desenvolver profissionalmente. Este processo não apenas impacta a trajetória profissional dos servidores, mas também a qualidade do serviço prestado à sociedade. Neste artigo, você entenderá como funciona a progressão de carreira, os requisitos necessários, e como se preparar para esse avanço. O que é a progressão de carreira no serviço público? A progressão de carreira é um mecanismo que permite ao servidor público avançar na sua carreira, recebendo promoções e aumentando seu salário conforme suas competências e tempo de serviço. Esse processo é regulamentado por leis específicas e normas internas de cada órgão ou entidade pública. Importância da progressão A progressão de carreira é crucial para: Valorização do servidor: Reconhece o trabalho e a dedicação do servidor ao longo dos anos. Motivação: Serve como um incentivo para que os servidores busquem qualificação e aperfeiçoamento. Melhoria dos serviços: Um servidor motivado e qualificado tende a prestar um serviço de melhor qualidade à sociedade. Como funciona a progressão de carreira? A progressão de carreira no serviço público pode variar de acordo com a legislação e […]