Você já se envolveu em algum conflito que precisou recorrer à justiça para solucionar? Se sim, sabe como esse processo pode ser demorado e desgastante.
Mas você sabia que existem outras formas de resolver conflitos sem precisar acionar o poder judiciário?
Por meio da negociação, mediação e acordo, é possível encontrar soluções justas e satisfatórias para as partes envolvidas em um conflito.
Este artigo tem como objetivo apresentar essas alternativas e mostrar como elas podem ser aplicadas de forma efetiva na resolução de conflitos, evitando assim os problemas que podem surgir no acionamento do poder judiciário.
Então, continue a leitura e saiba mais sobre essas importantes ferramentas de resolução de conflitos.
O que é negociação?
A negociação é uma forma de solução de conflitos na qual as partes envolvidas tentam chegar a um consenso por meio do diálogo, sem a intervenção de um terceiro.
A negociação pode ser direta, quando as partes conversam entre si, ou assistida, quando elas contam com a ajuda de um profissional que facilita a comunicação e oferece sugestões.
A negociação funciona da seguinte forma: as partes envolvidas no conflito se reúnem para discutir o problema e buscar uma solução que atenda aos interesses de ambos.
Como funciona a negociação?
Para isso, elas devem estar dispostas a ceder em alguns pontos e a cooperar entre si. A negociação pode ser feita de forma informal ou formal, com ou sem a presença de um advogado ou outro profissional.
O que é mediação?
A mediação é uma forma de solução de conflitos na qual as partes envolvidas aceitam que um terceiro imparcial, chamado mediador, facilite o diálogo entre elas, para que elas construam, com autonomia e solidariedade, a melhor solução para o conflito.
O mediador não impõe sua opinião nem decide pelo conflito, mas usa técnicas para estimular as partes a se entenderem e a encontrarem uma saída satisfatória para ambos.
Como funciona a mediação?
A mediação funciona da seguinte forma: as partes envolvidas no conflito escolhem um mediador de confiança e se comprometem a participar do processo voluntariamente.
Dessa forma, o mediador marca reuniões com as partes, separadamente ou em conjunto, para ouvir suas versões do problema e suas expectativas.
O mediador também ajuda as partes a identificar os pontos em comum e os divergentes, a esclarecer as dúvidas e os sentimentos envolvidos, a gerar opções de solução e a avaliar os prós e contras de cada uma. O processo termina quando as partes chegam a um acordo ou desistem da mediação.
O que é acordo?
O acordo é uma forma de solução de conflitos na qual as partes envolvidas aceitam que um terceiro imparcial, chamado conciliador ou árbitro, proponha ou decida pelo conflito, respectivamente.
O conciliador sugere alternativas para o acordo, mas as partes têm a liberdade de aceitar ou não. O árbitro decide pelo conflito com base na lei ou nos critérios escolhidos pelas partes, e sua decisão tem força de sentença judicial.
Como funciona o acordo?
O acordo funciona da seguinte forma: as partes envolvidas no conflito escolhem um conciliador ou um árbitro de confiança e se comprometem a seguir as regras do processo.
O conciliador ou o árbitro marca uma audiência com as partes para ouvir suas versões do problema e suas propostas de solução. O conciliador tenta aproximar as partes e sugerir alternativas para o acordo, mas respeita a vontade das partes de aceitar ou não.
O árbitro analisa as provas apresentadas pelas partes e decide pelo conflito com base na lei ou nos critérios escolhidos pelas partes.
Quais são as vantagens de fazer um acordo?
O acordo tem várias vantagens para as partes envolvidas no conflito, tais como:
Rapidez: o processo de conciliação ou arbitragem costuma ser mais rápido do que o processo judicial, pois evita a burocracia e os recursos das instâncias superiores.
Economia: o processo de conciliação ou arbitragem costuma ser mais barato do que o processo judicial, pois reduz os custos com advogados, taxas e despesas processuais.
Sigilo: o processo de conciliação ou arbitragem é confidencial e não é divulgado para terceiros, preservando a imagem e a reputação das partes.
Flexibilidade: o processo de conciliação ou arbitragem permite que as partes escolham o conciliador ou o árbitro, o local, a data e a hora da audiência, bem como os critérios para a solução do conflito.
Efetividade: o processo de conciliação ou arbitragem resulta em um acordo ou uma decisão que tem força de lei e pode ser executada judicialmente em caso de descumprimento.
Como fazer um acordo?
Para fazer um acordo, as partes devem seguir os seguintes passos:
Escolher um conciliador ou um árbitro de confiança e qualificado para conduzir o processo.
1. Assinar um termo de compromisso, no qual as partes se comprometem a seguir as regras do processo e a acatar o resultado do acordo ou da decisão arbitral.
2. Participar da audiência de conciliação ou arbitragem, na qual as partes expõem seus pontos de vista e tentam chegar a um consenso ou aguardam a decisão do árbitro.
3. Cumprir o acordo ou a decisão arbitral, que tem valor legal e pode ser cobrado judicialmente em caso de descumprimento.
4. Como você pode ver, existem diferentes formas de resolver conflitos sem ir à justiça, cada uma com suas vantagens e desvantagens.
O importante é escolher a que melhor se adapta ao seu caso e buscar o auxílio de profissionais qualificados, advogados especialistas preparados para conduzir o processo.
Esteja atento e busque ajuda!
Ao longo deste artigo, você pôde compreender como a negociação e o acordo podem ser alternativas viáveis e eficientes para a solução de conflitos, evitando assim a necessidade de recorrer à justiça e todo o desgaste e custo que isso pode trazer.
No entanto, para garantir que o processo de negociação e acordo seja justo e atenda aos seus interesses e necessidades, é fundamental contar com o auxílio de um advogado especializado para realizar a mediação.
Além disso, o advogado poderá ajudar a evitar possíveis conflitos futuros, esclarecendo dúvidas sobre as regras e obrigações da guarda compartilhada e prestando orientações sobre como agir em caso de descumprimento.
Por isso, se você está passando por um processo de guarda compartilhada ou está buscando uma alternativa para a solução de conflitos na área familiar, não hesite em buscar um advogado para garantir seus direitos e interesses e obter o melhor resultado possível.
Se você quer saber mais sobre negociação, mediação e acordo, ou está precisando de um auxilio de um advogado para te representar mediante uma negociação ou acordo preencha o formulário e entre em contato conosco e agende a sua consulta.
Deixe seu comentário nos diga o que achou das informações. Estamos à disposição para ajudá-lo a solucionar seus conflitos de forma rápida, eficiente e econômica.
Reis Advocacia
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