Trabalhista

As horas extras são um tema relevante no âmbito trabalhista, e compreender seus detalhes é fundamental para empregados e empregadores. Vamos explorar o que as normas trabalhistas estabelecem sobre horas extras, suas... Leia mais →

Estabilidade Pré-Aposentadoria: Entenda seus Direitos e Proteja seu Futuro Profissional estabilidade pré-aposentadoria é um tema de extrema importância no cenário trabalhista, pois impacta diretamente os direitos e a segurança dos... Leia mais →

Advogado Trabalhista: Funções, Atuação e Processo de Ação Trabalhista O Que é um Advogado Trabalhista? Um advogado trabalhista é um profissional especializado em Direito do Trabalho, área do direito que... Leia mais →

Qual a diferença entre readmissão e reintegração? Você sabe qual a diferença entre readmissão e reintegração? Esses são termos que se referem a formas de reingresso no serviço público, mas... Leia mais →

Acidente de Trabalho: O Que Você Precisa Saber Sobre Leis, Prevenção e Soluções Acidente de trabalho são eventos inesperados que ocorrem durante a execução das atividades laborais e que resultam... Leia mais →

Desvendando a Taxa de Corretagem: Seus Direitos no Mercado Imobiliário A taxa de corretagem, também conhecida como comissão de corretagem, é um tema crucial para quem está envolvido na compra... Leia mais →

Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho: Conheça os Conceitos e os Direitos dos Trabalhadores O ambiente de trabalho, que deveria ser um local de respeito, cooperação... Leia mais →

Doença Ocupacional: Conheça os Conceitos e os Direitos dos Trabalhadores A Doença Ocupacional no mundo contemporâneo, onde a rotina de trabalho é cada vez mais intensa, é crucial... Leia mais →

O adicional de periculosidade é uma verba adicional concedida aos trabalhadores que exercem suas atividades em condições de perigo iminente, colocando sua integridade física em risco. No Brasil, a legislação... Leia mais →

A demissão indireta, também conhecida como "rescisão indireta" ou "justa causa do empregador", é uma situação em que o empregado decide encerrar seu contrato de trabalho devido a atos ou... Leia mais →