A rescisão contratual é um processo que pode ocorrer em diversas situações, como demissão sem justa causa, demissão por justa causa, acordo entre empregado e empregador ou até mesmo...
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Acordo trabalhista quitação ampla nos acordos trabalhistas homologados pela Justiça do Trabalho é uma novidade que promete trazer grandes mudanças tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores. Com a...
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Doença ocupacional é o termo usado para descrever diversas condições de saúde que surgem em decorrência da atividade profissional ou do ambiente de trabalho. Basicamente, qualquer doença cuja causa esteja...
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Com o aumento do uso de transporte por aplicativos como Uber e 99, muitos trabalhadores optam por essa modalidade para se deslocar diariamente entre suas casas e o local de...
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Compliance e implementação é uma prática indispensável tanto para pequenas quanto para grandes empresas. Nos últimos anos, o compliance tornou-se uma ferramenta essencial para garantir a conformidade com leis, regulamentos...
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Gravidez no trabalho envolve direitos específicos assegurados pela legislação brasileira, que visam garantir a proteção da gestante e do bebê, desde a estabilidade no emprego até o acesso a benefícios...
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Intolerância religiosa no ambiente de trabalho é um tema cada vez mais discutido, especialmente em um mundo tão diversificado como o nosso. A liberdade de crença é um direito fundamental...
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Contratos de trabalho desempenham um papel crucial na relação entre empregador e empregado, garantindo direitos e deveres para ambas as partes. No Brasil,...
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Processo trabalhista pode ser uma experiência desafiadora para qualquer empresário. Além dos custos financeiros, há o desgaste emocional e a preocupação com a reputação da empresa. No entanto, com as...
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Reforma Trabalhista e Terceirização: Liberdade ou Precarização? A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe inúmeras mudanças para o mercado de trabalho brasileiro, entre elas, a ampliação das possibilidades de terceirização. Antes...
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